stage en psychologie du travail et des organisations

Codes ROME : K2112, K1104, M1502, M1503. Des procédures de validation des acquis sont possibles pour vous permettre d'accéder à la formation ou pour valider le diplôme. Le parcours « Psychologie de l’orientation, de l’évaluation et du conseil » vise à former des psychologues de haut niveau destinés à intervenir dans le champ des transitions tout au long de la vie. 4) Des éléments de méthode utiles pour la recherche et la professionnalisation (e.g., l’entretien, les questionnaires, les tests, les statistiques). Le psychologue du travail et des organisations : Et vous, avez-vous déjà pensé faire appel à un psychologue du travail et des organisations ? 3) Des éléments de méthode spécifiques à la future professionnalisation (e.g., les Risques Psycho-Sociaux (RPS), la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’insertion professionnelle, le bilan de compétences). Des enseignements d’ouverture vers d’autres disciplines sont également proposés dans chaque parcours ainsi que la mise en œuvre par l’étudiant.e d’un projet à vocation de développement personnalisé de ses compétences et de ses perspectives d’insertion post-master. © PSY4WORK.CH | Rte Cojonnex 5 - | 1000 Lausanne 25 (VD) | info@psy4work.chAssociation Suisse des psychologues du travail et des organisations, Schweizerischer Verband für Arbeits- und Organisationspsychologen/innen, The Swiss Association of work & organization psychologists, PSY4WORK.CH Association Suisse des psychologues du travail et des organisations. Implantée depuis 1975 à l’Université Paris Nanterre, la formation ouvre un large éventail de métiers depuis ceux consacrés à la recherche académique ou à la recherche-développement (produits et services), aux métiers des études (bien-être et santé, consommation, environnement et développement durable, communication) et aux interventions visant un changement à l’échelle des individus et des organisations (performance, diversité, etc.). << Emplois de chargés de mission, psychologues-conseillers, consultants, … dans les associations, organismes d'information, administrations, agences d'intérim, petites et moyennes entreprises,... Poursuite en thèse de Doctorat de Psychologie. Les taux de réussite de chaque mention* sont calculés à partir du résultat des étudiants qui ont passé leurs examens. endobj cette personne ne fait pas partie de la liste des maîtres de stages proposés en psychologie du travail, les responsables des stages se réservent la possibilité de refuser le stage si elles considèrent que l’encadrement de l’étudiant(e) ne pourra être assuré valablement par cette personne. ��w�G� xR^���[�oƜch�g�`>b���$���*~� �:����E���b��~���,m,�-��ݖ,�Y��¬�*�6X�[ݱF�=�3�뭷Y��~dó ���t���i�z�f�6�~`{�v���.�Ng����#{�}�}��������j������c1X6���fm���;'_9 �r�:�8�q�:��˜�O:ϸ8������u��Jq���nv=���M����m����R 4 � Pourtant, depuis très longtemps on s’interroge sur l’origine et le pourquoi des comportements humains dans … Formation organisée en 2 ans, 4 semestres. PSY4WORK.CH étant une association affiliée à la Fédération Suisse des Psychologues (FSP), le psychologue du travail et des organisations est soumis au code déontologique des psychologues qui l’oblige à constamment se former et s’informer. Le parcours de Master Psychologie du Travail et Ergonomie forme des spécialistes de haut niveau, capables de répondre à la diversité des demandes sociales d’intervention, étude et recherche en milieux de travail, sous l’angle spécifique de la psychologie du travail ou de l'ergonomie, selon l’itinéraire retenu. Organisation des études : endobj 6 0 obj Vous avez des questions, l'URCA vous dédie une hotline : 03.26.91.87.00, © Université de Reims Champagne Ardenne - 2020, Réseau d'établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche de Champagne-Ardenne, Informations pédagogiques liées à la COVID19, Maîtriser le français ( à destination des étudiants étrangers), Structures Fédératives de Recherche (SFR), Direction de la Recherche et de la Valorisation, EPURE Editions et Presses Universitaires de Reims, Service de l’Entrepreneuriat Étudiant (S2E), Accueil et accompagnement publics en exil (étudiant/chercheur), Laïcité et lutte contre le racisme et l'antisémitisme, http://www.univ-reims.fr/etudiants-internationaux, Direction des Relations Extérieures et du Développement International (DREDI), Master Psychologie sociale, du travail et des organisations. Le développement des compétences dans les organisations. Capacité d’accueil : 25 étudiants en M1 et 25 étudiants en M2. Psychologie sociale, du travail et des organisations Parcours Psychologie du travail et des organisations Objectifs du parcours Ce parcours forme des psychologues qui se destinent à la fonction « Personnel » au sens large (Service ressources Humaines, Service Formation, Cabinet-conseil, Centre de Structure et structuration des organisations. Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité (voir dans la rubrique contact). Université Paris Nanterre200 avenue de la République92001 Nanterre CedexTel : 01 40 97 72 00, Psychologie de l'Orientation, de l'Evaluation et du Conseil, Psychologie sociale : Recherche, Etudes, Interventions, Psychologie de l'orientation tout au long de la vie, Historique, psychologie du travail, orientation et ergonomie, Séminaire Inégalités, Contextes Menaçants/Capacitants, L'entretien : pratiques professionnelles et de recherche, Ethique, déontologie : pratique, recherche, UE Elargir ses connaissances/personnaliser son parcours, UE Comportement, Cognition et Communication, Chronobiologie appliquée au comportement humain, Neurosciences de la mémoire et du contrôle cognitif, Neurosciences développementales : perception, langage, praxies, UE Développer ses compétences linguistiques, UE S'investir pour son université et dans son projet personnel, UE Projet collaboratif : Communiquer sur sa formation, Projet collaboratif : Communiquer sur sa formation, Travail, métier: représentations, anticipations, sens, Evaluation : cognition, motivations, intérêts, UE Méthodes professionnelles et recherche, Problématiques d'orientation dans le système éducatif, Approche, analyse et transformation du travail, UE Conduire un travail personnel mobilisant la recherche/l'expertise OU Se former en milieu professionnel, Suivi du projet de recherche et professionnel, Expertise et négociation en santé au travail, Méthodologies de la recherche en psychologie clinique, Patrimoine, archives et histoire du cinéma et de l'AV 2: « Le celluloïd et le marbre – modernités cinématographiques et Antiquités », Théorie, histoire de l'art et esthétique du cinéma 2: « Formes de l'empreinte (cinéma, photo, peinture) », Pratiques contemporaines de l'image et du son 2: « Écritures de la fiction », Poétique historique des formes littéraires, Philosophie ancienne, médiévale ou renaissante 2, Les empires du haut Moyen Âge (mondes latin et islamique) SP, Pouvoirs et savoirs en Occident au Moyen Âge, Formes du pouvoir et de la contestation (16e-18e s.) SP, Echanges, circulations de la Renaissance à la Révolution SP, Histoire du capitalisme : acteurs, espaces, flux SP, Histoire des guerres et des combattants SP, Sociétés modernes, contemporaines dans la mondialisation SP, UE Vocabulaire conceptuel et méthodologique en anglais, Attitudes and behaviors in the work context, UE S'investir pour son université et dans son projet professionnel, UE Insertion : analyse et régulation de pratiques, Insertion : analyse et régulation de pratiques, Formation, évolution et développement professionnels, UE Pratiques et méthodes professionnelles et recherche, Méthodes de communication en intervention et recherche, Construire une problématique professionnelle-recherche, Psychométrie en orientation professionnelle, Séminaire Temps de travail, vie au et hors travail, Séminaire Psychologie de l'extrémisme et radicalisation, Séminaire Transitions professionnelles et accompagnement, UE Construction d'une identité professionnelle, niveau 1, Construction d'une identité professionnelle, niveau 1, UE Vocabulaire conceptuel et méthodologie en anglais, UE Projet collaboratif : Conférences en orientation, Projet collaboratif : Conférences en orientation, Genre, rapports sociaux de sexe et orientation, Analyse de l'activité et élaboration de référentiels, Supervision, auto-supervision des conduites d'entretien, UE Cadres légaux des dispositifs pratiques, Cadres légaux en évolution professionnelle, Cadre institutionnel de l'orientation scolaire, UE Valoriser sa formation en milieu professionnel, UE Construction d'une identité professionnelle, niveau 2, Construction d'une identité professionnelle, niveau 2, UE Communication écrite et orale en anglais, UE Insertion: liaison université-monde professionnel, Insertion: liaison université-monde professionnel, UE Conception Projet collaboratif : Débat Science-Société, Conception projet collaboratif : Débat Science-Société, Risques psychosociaux, fiabilité systèmes sociotechniques, Observations et enquêtes en contextes professionnels, Repérage et évaluation des compétences et performances, Ergonomie physiologique-fonctionnement humain au travail, Psychométrie appliquée en évaluation professionnelle, Ergonomie et conception des systèmes de travail, UE Personnalisation parcours intervention/études et recherche, Approfondissement thématique Santé et Travail, UE Conception Projet collaboratif: Débat Science-Société, Conception Projet collaboratif : Débat Science-Société, Démographie et inter-générationnellles au travail, Clinique de l'activité et psychodynamique du travail, Cadres juridiques et économiques du travail, Modèles ergonomiques, concepts en analyse du travail, Analyse du travail appliquée à la gestion des RH, UE Parcours de psychologues du travail et d'ergonomes, Parcours de psychologues du travail et d'ergonomes, UE Préparation à la certification du TOEIC, UE Conception projet collaboratif : débat science-société, UE Connaissances fondamentales du domaine, Consommation, environnement et développement durable, Méthode expérimentale et analyse de données, Promotion de la santé et interventions sociales, Psychologie sociale des comportements et des cognitions, Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO) [Master].

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